Pasidol

Sathosa

Oct 04, 2018

කාන්තාවක් නිසාම අභියෝග රැසක් තිබුණා - වෙන්යා

සමාජයක පැවැත්ම හෝ ගමන් ගන්නා දිශානතිය තීරණය කරන්නා වූ මූලික සාධකය වන්නේ එම සමාජය නියෝජනය කරන්නාවූ මානව සම්පතයි. රටක් ලෙස ගත්විට එහි නියමු බව දරණ දේශපාලන හස්තය මෙන්ම යළිත් ඒ දේශපාලනයේ අනාගතය තීරණය කරන මානව සම්පත පෙරටම එන්නේය. එබැවින් මානව සම්පත් කළමනාකරණය ඕනෑම සමාජයක , ආයතනයක පැවැත්ම තීරණය කරන්නාවූ වැදගත්ම සාධකය වන්නේය.

මෙරට මානව සම්පත් කළමණාකරණයට ගුරුහරුකම් දෙන , අභිමානයෙන් යුුතුව වසර ගණනාවක් එම වෘත්තීයේ යෙදෙන ඇය වෙන්යා ජයසේකර මහත්මියයි. සුප්‍රසිද්ධ ගාලු මුවදොර හෝටලයේ මානව සම්පත් කළමනාකරණ අංශයේ අධ්‍යක්ෂිකාව ලෙස ඇය මේ වන විට කටයුතු කරන්නීය. නිසි ලෙස මානව සම්පත කළමනාකරණය නොවූ රටක , දිනෙන් දින ඒ හේතුවෙන් ගැටලුු මතුවන රටක මානව සම්පත් කළමණාකරණය පිළිබඳවම ඇය සමඟ කතා කිරීමට පසුගියදා ශ්‍රී ලංකා මිරර් අප ගාලු මුවදොර හෝටලයට ගියෙමු.

කාන්තාවක ලෙස විවිධ අවස්ථාවන්ට මුහුණ දෙමින් වෙන්යා ජයසේකර මහත්මිය පැමිණි ගමන සහ ඇගේ අත්දැකීම් සහ අදහස් ඇය අප සමඟ බෙදා ගත්තේ මෙලෙසයි.


සොබාදහම විසින්ම කාන්තාව සහ පුරුෂයා වෙන්කර ඇත්තේ ඔවුනොවුන්ගේ සීමා මායිම් පෙන්වාදෙමිනි. ඒ වෙනස උත්පත්තියටම සීමා කරමින් මේ වන විට කාන්තාවත් පුරුෂයාත් කරට කර ජීවන සටනේ යෙදෙයි. නමුත් මානව සම්පත් කළමණාකරණ විෂය ධාරාව තුළ ඔවුන් පැහැදිලිව බෙදීමකට ලක්කර ඇත. ඒ බෙදීම තුළ කාන්තාවට විශේෂ රැකවරණයක් ලබාදී ඇත. ගාලු මුවදොර හෝටලයේ සේවය කරන කාන්තාවකගේ ආරක්ෂාව වගේම ඇගේ අභිමානය රැකෙන්නේ කෙසේද? ඇය මෙසේ පවසයි.

වසර 18 ක වෘත්තීය ජීවිතය අද මෙතැනට ඔසවා තබන්නේ දුක්කම්කටොලු මැද්දෙන්. කැපවීම මැද්දෙන්. තේරුම්කර දීම වගේම තේරුම් ගැනීමත් වෘත්තීය ජීවිතයේ පැවැත්මට වැදගත්. ස්වයං කළමනාකරණය තුළින් පිරිස් කළමනාකරණය පිවිසීම ගෞරවනීයයි.

සංවාදය - ශිරන්තනී මානවඩු
වීඩියෝ සහ ඡායා - ශානිකා ජයසේකර

VenyaJ3

VenyaJ2

VenyaJ4

 

 

Leave a comment

Make sure you enter all the required information, indicated by an asterisk (*). HTML code is not allowed.

මෙම ප්‍රවෘත්තිය පූර්ණවශයෙන් පිළිනොගන්නේ නම් ඔබට පිළිතුරු පල කර ගැනීමේ අයිතිය තිබේ. ඔබේ අනන්‍යතාවය සමඟ ඔබට පිළිතුරුදීමට හැකිය.
ඊමේල් - editor@srilankamirror.com දුරකථන - +94 114 546 362

Top