Connect with us

පුවත්

ITN ස්වේච්ඡා විශ්‍රාම ක්‍රමයට විරුද්ධව සේවකයෝ ශ්‍රේෂ්ඨාධිකරණයට !

Published

on

ස්වාධීන රූපවාහිනී සේවයේ (ITN) මේ වන විට ක්‍රියාත්මක වන ස්වේච්ඡා විශ්‍රාම ක්‍රමයක අක්‍රමිකතා සම්බන්ධයෙන් එහි කාර්ය මණ්ඩලයේ පිරිසක් ශ්‍රේෂ්ඨාධිකරණයේ මැදිහත්වීම පැතීමට නියමිත බව ‘ඩේලි මිරර්’ වාර්තා කර ඇත.

යෝජිත විශ්‍රාම ක්‍රමයේ අක්‍රමිකතා කිහිපයක් දැනටමත් ඒ සඳහා ඉල්ලුම් කර ඇති, සුදුසුකම් ලත් ඇතැම් කාර්ය මණ්ඩල සාමාජිකයන්ට බලපා ඇති බව ITN හි අගතියට පත් කාර්ය මණ්ඩල සාමාජිකයන් පවසා තිබේ.

යෝජිත ස්වේච්ඡා විශ්‍රාම ක්‍රමය මෙම වසරේ ජූනි 13 වැනිදා නිකුත් කරන ලද ආයතනික චක්‍රලේඛයක් (ITN/1551) මගින් ප්‍රකාශයට පත් කර ඇති අතර, කාර්ය මණ්ඩල සාමාජිකයන් 113 දෙනෙකු මෙම යෝජනා ක්‍රමය සඳහා ඉල්ලුම් කර ඇති බව වාර්තා වේ.

ඒ අතරින් 79 දෙනෙකුගේ නම් මුලින් අනුමත කර ඇති අතර, එම අයැදුම්පත් වලට ඔවුන්ගේ ඒකක වල බලය ලත් ප්‍රධානීන් සහ අංශ ප්‍රධානීන් ගේ අනුමැතියද හිමිවී ඇත. 

කෙසේවෙතත්, පසුව එම ලැයිස්තුවේ 06 දෙනෙකුගේ නම් කපා දමා ඇති බව පැවසේ.

මෙම ස්වේච්ඡා විශ්‍රාම ක්‍රමය යටතේ, ඉන් 30 දෙනෙකුගේ සේවය දෙසැම්බර් 15 වැනිදා සිට අත්හිටුවා ඇත්තේ වන්දි ගෙවීමටද පෙරාතුව බවද වාර්තා වේ.

මෙම විශ්‍රාම ක්‍රමය මගින් අගතියට පත් කාර්ය මණ්ඩල සාමාජිකයන් කම්කරු කොමසාරිස්වරයාට පැමිණිලි කර ඇති අතර, මේ සම්බන්ධ පළමු පරීක්ෂණය ඔක්තෝබර් 17 වැනිදා නැගෙනහිර කොළඹ සහකාර කම්කරු කොමසාරිස්වරයා හමුවේ පවත්වා ඇත.

මේ අතර, මෙම විශ්‍රාම ක්‍රමයට සුදුසුකම් නොලත් සේවකයන් පෙන්වා දී ඇත්තේ, දීර්ඝ කාලීනව සේවයේ නිරත වූ අයැදුම්කරුවන්ට සාපේක්ෂව කෙටි සේවා කාලයක් සහිත සේවකයන්ගේ අයදුම්පත් අනුමත කර ඇති බවයි. 

තවද, නියමිත වයස් සීමාව වන අවුරුදු 50 ඉක්මවූ සේවක සේවිකාවන් අනුමත කිරීම සහ භාර ගත් අයැදුම්පත් සඳහා දර්ශක අංක නිකුත් නොකිරීම වැනි ගැටළුද පැණනැගී ඇති බව වාර්තා වේ.

එසේම, පසුගිය වසරේ වැටුප් රහිතව විදේශ රැකියා සඳහා ITN හැර ගිය සේවකයන් කිහිප දෙනෙකුට ස්වේච්ඡා විශ්‍රාම ක්‍රමය යටතේ වන්දි අනුමත කිරීම සහ ඇතැම් අනිවාර්ය ඒකකවල එකම නිලය දරන සේවකයින්ට පවා  විශ්‍රාම ක්‍රමය ලබාදීම බරපතල අක්‍රමිකතා වේ.

මෙම විශ්‍රාම ක්‍රමයට තෝරා ගැනීම සහ අනුමත කිරීමේ ක්‍රියාවලිය සම්බන්ධයෙන් ආයතනයේ අධ්‍යක්ෂ මණ්ඩලය වගකිව යුතු වුවද, එම ක්‍රියාව සිදු කරන්නේ නියෝජ්‍ය සාමාන්‍යාධිකාරීවරුන් තිදෙනෙකු පමණක් බව අගතියට පත් සේවකයෝ පවසති.

මේ සම්බන්ධයෙන් ITN සභාපති – සුදර්ශන ගුණවර්ධන මහතා සම්බන්ධ කරගත් අවස්ථාවේදී ඔහු පවසා ඇත්තේ මෙම විශ්‍රාම ක්‍රමය 2016 නිකුත් කළ රජයේ චක්‍රලේඛය අනුව සිදුකරගෙන යන බවයි.

අගතියට පත්වූ පාර්ශව වලින් මේ වන විටත් අභියාචන ඉදිරිපත් කර ඇති බවත්, මේ වන විටත් ඒ සම්බන්ධයෙන් කටයුතු කිරීමට අභියාචන මණ්ඩලයක් පත්කර ඇති බවත් ගුණවර්ධන මහතා පවසා ඇත.

(මූලාශ්‍රය : ඩේලිමිරර්)

ක්‍රීඩා

යුපුන් ජර්මනියේදීත් එක වෙයි

Published

on

By

ජර්මනියේ පැවති Internationales Leichtathletik Meeting මලල ක්‍රීඩා ශුරතා තරගාවලියේදී පිරිමි මීටර 100 ධාවන ඉසව්වේ ප්‍රථම ස්ථානය දිනා ගැනීමට යුපුන් අබේකෝන් ඊයේ (24) සමත් විය.

ඔහු මෙම ඉසව්ව අවසන් කළේ තත්පර 10.16කිනි. 

යුපුන් මූලික වටයේදී තත්පර 10.15 දක්ෂතාවක් වාර්තා කරමින් ප්‍රථම ස්ථානය දිනා අවසන් තරගයට සුදුසුකම් ලැබූ අතර එම කාලය වාර්තා වුණේ යුපුන් මෙම කාලසීමාවේදී දැක් වූ හොඳම දක්ෂතාවය ලෙසය.

Continue Reading

පුවත්

තරුණයින් 2කගේ සිරුරු මල්වානේ කුඹුරක

Published

on

By

දොම්පේ  මල්වාන මායිවල ප්‍රදේශයේ කුඹුරක පාවෙමින් තිබූ මලසිරුරු දෙකක් හමුවූ බව දොම්පේ පොලිසිය පවසයි.

පොලිසි හදිසි ඇමතුම් අංකයට ලද තොරතුරක් මත පොලිස්  නිලධාරින් කණ්ඩායම් ගොස් සිදු කළ නිරීක්ෂණයේදී මෙම මල සිරුරු දෙක සොයා ගැනීමට හැකි වී ඇතග

මෙලෙස මියගොස් ඇත්තේ රම්බොඩ නාවලතැන්න ප්‍රදේශයේ පදිංචිකරුවන් වන අවුරුදු 19 සහ 29 වයස්වල තරුණයන් දෙදෙනෙකි.

සිද්ධි සම්බන්ධයෙන් දොම්පේ පොලිසිය වැඩිදුරටත් පරීක්ෂණ පවත්වයි.

Continue Reading

පුවත්

තරුණයෙක් ගුවන් පාලමකින් අධිවේගී මාර්ගයට පැනලා

Published

on

By

දක්ෂිණ අධිවේගී මාර්ගයේ අතුරුගිරිය සහ කොට්ටාව අතුරු මාර්ගයක පාලමේ සිට දක්ෂිණ අධිවේගී මාර්ගයට පැනීම නිසා ධාවනය වෙමින් තිබූ වාහනයක ගැටුණු තරුණයකු බරපතල තුවාල ලබා හෝමාගම මූලික රෝහලට ඇතුලත් කර ඇතැයි අතුරුගිරිය පොලිසිය පවසයි.

මෙම තරුණයා සිය දිවි නසා ගැනීමට මෙලෙස අධිවේගී මාර්ගයට පැන්නාද නැතහොත් වෙනත් පාර්ශවයක් විසින් පාලම මත සිට එම තරුණයා අධිවේගී මාර්ගයට තල්ලු කාළා ද යන්න පිළිබඳව පරීක්ෂණයක් ආරම්භ කළ බවද පොලිසිය පවසයි.

මෙලෙස අනතුරට ලක්ව ඇත්තේ අතුරුගිරිය වල්ගම සුව මාවත සිසිලස උද්‍යානයේ පදිංචිකරුවකු වන 24 හැවිරිදි තරුණයෙකි.

සිද්ධිය සම්බන්ධයෙන් අතුරුගිරිය පොලිසිය වැඩි දුරටත් පරීක්ෂණ පවත්වයි.

Continue Reading
Advertisement

Trending

Copyright © 2023 Sri Lanka Mirror. All Rights Reserved